Plant Manager (m/w/d)

Für den Bereich Operations suchen wir eine/n für die Position Plant Manager (m/w/d).

Zweck der Rolle

Überwachung des gesamten Tagesgeschäfts des Werks – von der Produktion und Fertigung bis hin zur Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren.

Individuelle Verantwortlichkeiten

• Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts zur Übertreffung der Kundenerwartungen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Werk
• Steigerung von Produktion, Anlagenkapazität und Flexibilität bei gleichzeitiger Minimierung unnötiger Kosten und Wahrung der aktuellen Qualitätsstandards
• Verantwortung für Produktionsausstoß, Produktqualität und pünktliche Auslieferung
• Effektive Ressourcenallokation und optimale Auslastung der Anlagen zur Erzielung bestmöglicher Ergebnisse
• Umsetzung von Strategien im Einklang mit strategischen Initiativen sowie Vermittlung einer klaren Ausrichtung, Zielsetzung und Betreuung des Budgetierungsprozesses
• Überwachung der Betriebsabläufe und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Team sowie Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung der Werksbelegschaft
• Erfassung und Analyse von Daten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
• Erreichen des Ziels für die SQDCI-Scorecard im monatlichen Geschäftsbericht
• Erreichen Sie das Bruttomargenziel durch die Steuerung von Fix- und variablen Kosten

Folgende Voraussetzungen werden mitgebracht

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Operations oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Nachgewiesene Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, eine positive Einstellung zu zeigen und eine ausgeprägte Lernbereitschaft zu besitzen
• Äußerst effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen, die erforderlich sind, um Mitarbeiter in Fertigungsprozesse einzubinden und anzuleiten, die Leistung zu fördern, kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen zu leiten und umzusetzen sowie mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, die Zeit gut einzuteilen und eng mit den verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um schnell auf Bedürfnisse einzugehen und den Fokus bei Bedarf anzupassen
• Entschlossen und zielorientiert, Daten- und kennzahlenbasiert
• Hands-on-Mentalität, Präsenz vor Ort (Gemba), Globale Denkweise
• Fähigkeit, Komplexität zu bewältigen
• Bewährt sich in einem dynamischen Umfeld, Gestalter des Wandels
• Verknüpft Veränderungen mit dem übergeordneten Zweck
• Kommunikationsstark

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung
• Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen
• Geeignete Weiterbildungs- und Entwicklungsaktivitäten, u.a. LinkedIN Learning
• Teamevents
• Business Bike