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Wir von Gentherm wissen, es geht immer um den Menschen. Denn wir begleiten Sie zum Beispiel an einem kalten Wintertag, wenn Sie im Auto Ihre Sitzheizung oder Ihre Lenkradheizung einschalten – oder an einem heißen Sommertag, wenn Sie dank unserer Sitzklimasysteme nicht ins Schwitzen kommen. Wir regeln mit unseren medizinischen Produkten die Körpertemperatur von Patienten während und nach operativen Eingriffen und sorgen so für eine optimale Genesung. Bei allem was wir tun, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt.
 

Als weltweit führender Anbieter von Thermo-Technologien stehen wir für innovative Systemlösungen, die den Alltag vieler Menschen komfortabler und einfacher gestalten. Das ist unser Beitrag um Gesundheit, Wohlbefinden, Komfort und Energieeffizienz zu verbessern.

Mit Gentherm können Sie Ihrer Karriere langfristig planen. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Automobils oder an einer Verbesserung der Medizintechnik. Lassen Sie sich von unseren Teams inspirieren und nehmen Sie die Herausforderung an, thermische Lösungen für Menschen auf der ganzen Welt voran zu treiben.

Senior HR Manager (m/w/d)

 

Als Senior HR Manager Germany verantworten Sie mit einem kleinen Team (2-3 MA) alle Personalthemen für die deutschen Gesellschaften der Gentherm Gruppe. Sie agieren als akzeptierter Partner des Führungskräfte in einer globalen Matrix Organisation und gestalten den Weiterentwicklungsprozess des Unternehmens aktiv mit. Als Mitglied des Europäischen HR Team berichten Sie an den Global Director HR Automotive, HR Europe, der ebenfalls im EU Headquater in Deutschland sitzt.

Ihre Aufgaben

 

  • Beratung und Coaching von Führungskräften in allen relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Umsetzung und Sicherstellung der globalen HR Prozesse und Initiativen, wie z.B. Performance Management, Compensation & Reward, Talentmanagement, Personalplanung etc. in Deutschland
  • Projektleitung und Mitarbeit in globalen/regionalen Projekten
  • Verantwortung und Umsetzung von Change Projekten für den Standort Deutschland
  • Identifikation und Entwicklung von unseren Key Talenten
  • Planung und Controlling der HR relevanten Themengebiete sowie Reporting nach geeigneten Kennzahlen
  • Leitung des lokalen HR Teams
Ihr Profil

 

  • Nach Ihrem erfolgreichen Studium haben Sie langjährige, fundierte Erfahrungen in unterschiedlichen Feldern der Personalarbeit gesammelt
  • Sie verfügen über eingehende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetrVG
  • Als dienstleistungsorientiere, interkulturell und unternehmerische Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Sie waren bereits in internationalen Matrixorganisationen tätig und Zeichnen sich durch eine ausgeprägte strukturierte und analytische Arbeitsweise aus mit Fokus auf Umsetzung und Zielerreichung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wenn Sie Freude daran haben in einem in einem sympathischen Team in einem dynamischen Umfeld die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Englischer Sprache.

Ihre schriftliche Bewerbung in ENGLISCHER Sprache mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins können Sie uns ganz bequem über unser Karriereportal zukommen lassen. Gerne steht Ihnen Frau Ellena Domes vorab auch telefonisch oder per E-Mail für Fragen unter +49.8134.933-570 und careers.odh@gentherm.com zur Verfügung.

GENTHERM GmbH | Rudolf-Diesel-Str. 12 | D-85235 Odelzhausen | Tel.: +49.8134.933-0 | Fax: +49.8134.933-590

 

#LI-ED1

Custom Field 1:  7421
Location: 

Odelzhausen, BY, DE, 85235

Country/Region:  DE
Date: 


Job Segment: HR Manager, Manager, HR, Performance Management, Human Resources, Management, Automotive