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Wir von Gentherm wissen, es geht immer um den Menschen. Denn wir begleiten Sie zum Beispiel an einem kalten Wintertag, wenn Sie im Auto Ihre Sitzheizung oder Ihre Lenkradradheizung einschalten – oder an einem heißen Sommertag, wenn Sie dank unserer Sitzklimasysteme nicht ins Schwitzen kommen. Wir regeln mit unseren medizinischen Produkten die Körpertemperatur von Patienten während und nach operativen Eingriffen und sorgen so für eine optimale Genesung. Bei allem was wir tun, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt.
 

Als weltweit führender Anbieter von Thermo-Technologien stehen wir für innovative Systemlösungen, die den Alltag vieler Menschen komfortabler und einfacher gestalten. Das ist unser Beitrag um Gesundheit, Wohlbefinden, Komfort und Energieeffizienz zu verbessern.

Mit Gentherm können Sie Ihrer Karriere langfristig planen. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Automobils oder an einer Verbesserung der Medizintechnik. Lassen Sie sich von unseren Teams inspirieren und nehmen Sie die Herausforderung an, thermische Lösungen für Menschen auf der ganzen Welt voran zu treiben.

 

Recruiter (m/w/d)

Sie sind begeisteter Recruiter und bringen hier viel Erfahrung mit? Sie wollen aber auch an sonstigen HR-Projekten und Strategien in einem spannenden, dynamischen Industrieunternehmen mitwirken? Sie haben Freude an einem internationalen Umfeld und sprechen hervorragend Englisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

 

  • Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Sourcing, Vorscreening, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Angebotserstellung und Onboarding
  • Zusammenarbeit mit den Managern von Gentherm bei der Ermittlung des Personalbedarfs, der Rekrutierung sowie der erfolgreichen Einstellung und Bindung qualifizierter Kandidaten
  • Erschaffung und Verwaltung funktionsspezifischer Kandidaten-Pipelines, um die besten Talente zu gewinnen
  • Ansprache potenzieller Bewerber/Kandidaten bei Karriere- und Jobmessen an Universitäten, Hochschulen und speziellen Recruiting-Veranstaltungen
  • Pflege von Beziehungen zu wichtigen Branchenkontakten und Personalvermittlern
  • Mitwirkung an Sourcing- und Rekrutierungsstrategien
  • Mitwirkung an Strategien bzw. Entwicklung von Maßnahmen zum erfolgreichen Employer-Branding 
  • Teilnahme an anderen HR-Initiativen und Unterstützung von ausgewählten Projekten nach Bedarf

Ihr Profil:

 

  • Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind passionierter Recruiter mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben eine große Affinität zu social media
  • Nachgewiesene Recruitingerfolge in einem schnelllebigen, technisch orientierten Umfeld 
  • Erfahrung im operativen Personalwesen eines internationalen Unternehmens ist von Vorteil 
  • Begeisterung für das Thema Employer-Branding und deren Prägung durch erfolgreiche Personalarbeit
  • Organisationsstärke, Kreativität, Eigenmotivation und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins können Sie uns ganz bequem über unser Karriereportal zukommen lassen. Gerne steht Ihnen Frau Sharon Schulze-Reimpell vorab auch telefonisch oder per E-Mail für Fragen unter +49.8134.933-527 und careers.odh@gentherm.com zur Verfügung.

GENTHERM GmbH | Rudolf-Diesel-Str. 12 | D-85235 Odelzhausen | Tel.: +49.8134.933-0 | Fax: +49.8134.933-590

Job Req ID:  7961
Location: 

Odelzhausen, BY, DE, 85235

Country/Region:  DE
Published:  Sep 14, 2022


Job Segment: Branding, Recruiting, HR, Marketing, Human Resources